Henrich Karriere
Henrich als Arbeitgeber
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen
Wir als führendes Baustoffzentrum mit 11 Standorten und über 400 Mitarbeitenden in der Rhein-Region haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kundschaft in ihrem Bauprojekt von Anfang an zu begleiten, um gemeinsam Möglichkeiten sowie Lösungen zu finden – egal ob Heimwerker, privater Bauherr oder professioneller Handwerker.
Henrich führt die gesamte Produktpalette für den Hoch- und Tiefbau sowie den Garten- und Landschaftsbau. Unser großes Produktsortiment an Baustoffen aller Art bietet alles, was für ein Bauvorhaben, Renovierung oder Modernisierung benötigt wird.
Ein Gebäude, dass für die Ewigkeit bestimmt ist, braucht qualitativ hochwertige Baustoffe.
Und dafür stehen wir. Ganz nach dem Motto: GLEICH ALLES RICHTIG MACHEN.
1863 gegründet
und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen.
~ 400 Mitarbeitende
in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung, Lager und Logistik.
11 Standorte
Siegburg – Gerolstein – Köln – Mainz – Kastellaun – Siershahn – Much – Bitburg – Aachen – Bergisch Gladbach – Bonn
Unser Unternehmensleitbild
Grundlage unseres Handelns ist der christliche Gedanke, der den Menschen als Mittelpunkt definiert. Daraus resultiert die Wertschätzung eines jeden Einzelnen.
Unsere Familienwerte bestimmen unser Tun. Wir handeln ehrlich, zuverlässig, fair und respektvoll in allem, was wir tun. Dabei gehen wir traditionsbewusst, verantwortungsbewusst und gemeinschaftlich in die Zukunft.
Wir als mittelständisches Familienunternehmen stehen für wirtschaftlichen Erfolg und arbeiten unabhängig und entscheidungsstark. Dabei wirtschaften wir zukunftsorientiert, ökologisch und stehen für nachhaltiges, gesundes Wachstum. Als regionaler Marktführer sichern wir unsere Position langfristig.
Wir arbeiten zuverlässig und kompetent. Wir versprechen Qualität und individuelle Lösungen bei allen unseren Leistungen. Wir stehen für eine nachhaltige, langfristige und partnerschaftlich zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
Unsere Benefits
Arbeiten auf Augenhöhe
Henrich ist ein Gesamtwerk, das von allen beteiligten Menschen gemeinsam gestaltet wird. Ihre Meinung zählt – Wir sind offen für neue Ideen und Impulse.
Personalentwicklung
Henrich PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem attraktiven Schulungsangebot und Möglichkeiten für individuelle Coachings.
Vorsorge und Gesundheit
Wir fördern unsere Mitarbeitenden im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagements mit Ernährungs- und Fitnesschecks, Jobrad & Co.
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Denn das spürt man im Team Henrich ganz gewaltig. Ganz gleich, ob am ersten Arbeitstag, in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit oder bei gemeinsamen Firmenfesten.
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unsere klimatisierten Büros sind modern ausgestattet und die Arbeitsplätze verfügen über eine technisch sehr gute Hardware.
Corporate Benefits
Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
Sozialleistungen
Wir schaffen Sicherheit: Ob Berufsunfähigkeit oder andere umfassende Versicherungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Henrich Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen auf das gesamte Henrich Sortiment.
Erholung & Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub für die Zeit mit der Familie, Urlaubsgeld sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Ereignissen.
Wöchentliche Vitaminzufuhr
Wöchentlich gibt es eine bunte saisonale Vielfalt aus regionalem Obst und Gemüse für unsere Mitarbeitenden.
Das sagen unsere Mitarbeitenden über Henrich
Was schätzen Sie an Henrich als Arbeitgeber?
Wie empfinden Sie die Mitgestaltungsmöglichkeit bei Henrich?
Welche Aspekte Ihrer Arbeit bereiten Ihnen am meisten Freude?
Wie würden Sie das Betriebsklima bei Henrich beschreiben?
Wie würdest du das Betriebsklima bei Henrich beschreiben?
Wie würdest du das Betriebsklima bei Henrich beschreiben?
It's my life
Gesundheitsmanagement bei Henrich
Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb legen wir bei Henrich einen besonderen Fokus auf das Thema Gesundheitsmanagement. Wir unterstützen unsere Mitarbeitende aktiv dabei, gesund zu bleiben und ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten. Dazu bieten wir im Rahmen des “It’s my life”-Programms regelmäßige Fitness- und Gesundheitschecks, Ernährungsberatung, das JobRad und gemeinsame Aktionen wie die Teilnahme am Firmenlauf an.
Darüber hinaus haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, an praxisorientierten Workshops zur Teamentwicklung und Seminaren rund um die Themen Gesundheit, Ernährung, Kommunikation und Zeitmanagement teilzunehmen.
Systematisches Coaching zu persönlichen und beruflichen Themen
Persönliches und berufliches Coaching sind zwei wichtige Instrumente, die Menschen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, Hindernisse zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Das Coaching bei Henrich bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu entwickeln bzw. das eigene Wohlbefinden durch ein Coaching zu stärken. Durch gezielte Frage- und Gesprächstechniken hilft das Coaching dabei, Lösungsansätze zu finden, Veränderungen anzustoßen, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, berufliche Herausforderungen zu bewältigen und Karriereziele zu erreichen.
Unser Ziel ist es, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne arbeiten. Denn nur, wenn wir körperlich und geistig fit sind, können wir unser volles Potenzial entfalten und erfolgreich sein.
Ihre Kontaktpersonen
Personalreferentin
Recruiting & Employer Branding
Christina.Rossol@henrich-baustoffzentrum.de
Tel: 02241 121-127
Personalreferent
Aus- & Weiterbildung
Johannes.Franken@henrich-baustoffzentrum.de
Tel: 02241 121-177