Henrich Karriere

Henrich als Arbeitgeber

Der Mensch im Mittelpunkt

Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen

Wir als führendes Baustoffzentrum mit 11 Standorten und über 400 Mitarbeitern in der Rhein-Region haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden in ihrem Bauprojekt von Anfang an zu begleiten um gemeinsam Möglichkeiten sowie Lösungen zu finden – egal ob Heimwerker, privater Bauherr oder professioneller Handwerker. 

Henrich führt die gesamte Produktpalette für den Hoch- und Tiefbau sowie den Garten- und Landschaftsbau. Unser großes Produktsortiment an Baustoffen aller Art bietet alles, was für ein Bauvorhaben, Renovierung oder Modernisierung benötigt wird.

Ein Gebäude, dass für die Ewigkeit bestimmt ist, braucht qualitativ hochwertige Baustoffe.

Und dafür stehen wir. Ganz nach dem Motto: GLEICH ALLES RICHTIG MACHEN

 

1863 gegründet

und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen.

~ 400 Angestellte

in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung, Lager, Logistik und Produktion.

11 Standorte

Siegburg – Gerolstein – Köln – Mainz – Kastellaun – Siershahn – Much – Bitburg – Aachen – Bergisch Gladbach – Bonn

Unser Unternehmensleitbild

Unsere Familienwerte bestimmen unser Tun. Wir handeln ehrlich, zuverlässig, fair und respektvoll in allem, was wir tun. Dabei gehen wir traditionsbewusst, verantwortungsbewusst und gemeinschaftlich in die Zukunft. 

Wir als mittelständisches Familienunternehmen stehen für wirtschaftlichen Erfolg und arbeiten unabhängig und entscheidungsstark. Dabei wirtschaften wir zukunftsorientiert, ökologisch und stehen für nachhaltiges, gesundes Wachstum. Als regionaler Marktführer sichern wir unsere Position langfristig. 

Wir arbeiten zuverlässig und kompetent. Wir versprechen Qualität und individuelle Lösungen bei allen unseren Leistungen. Wir stehen für eine nachhaltige, langfristige und partnerschaftlich zukunftsorientierte Zusammenarbeit. 

Voriger
Nächster

Unsere Benefits

icon-karriere2

Arbeiten auf Augenhöhe

Henrich ist ein Gesamtwerk, das von allen beteiligten Menschen gemeinsam gestaltet wird. Ihre Meinung zählt – Wir sind offen für neue Ideen und Impulse.

icon-karriere5

Personalentwicklung

Henrich PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem attraktiven Schulungsangebot und Möglichkeiten für individuelle Coachings.

icon-karriere7

Vorsorge und Gesundheit

Wir fördern unsere Mitarbeitenden im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagements mit Ernährungs- und Fitnesschecks, Jobrad & Co.

icon-karriere11

Ein ausgezeichnetes Betriebsklima

Denn das spürt man im Team Henrich ganz gewaltig. Ganz gleich, ob am ersten Arbeitstag, in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit oder bei gemeinsamen Firmenfesten.

icon-karriere3

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Unsere klimatisierten Büros sind modern ausgestattet und die Arbeitsplätze verfügen über eine technisch sehr gute Hardware.

icon-karriere6

Corporate Benefits

Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.

icon-karriere4

Sozialleistungen

Wir schaffen Sicherheit: Ob Berufsunfähigkeit oder andere umfassende Versicherungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

IG Highlight Baufachmarkt

Henrich Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen auf das gesamte Henrich Sortiment.

icon-karriere8

Erholung & Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub für die Zeit mit der Familie, Urlaubsgeld sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Ereignissen.

IG Highlight Garten und Landschaftsbau

Wöchentliche Vitaminzufuhr

Wöchentlich gibt es eine bunte saisonale Vielfalt aus regionalem Obst und Gemüse für unsere Mitarbeitenden.

Mitarbeiterstimmen

Das sagen unsere Mitarbeitenden über Henrich

Was schätzen Sie an Henrich als Arbeitgeber?

Jérome Stöcker, Anwendungsberater IT/Organisation
Die Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeiter sind dem Unternehmen sehr wichtig. So bieten sich zahlreiche Möglichkeiten sich individuell als auch im kollektiv als Team sich fortzubilden. Neben den unterschiedlichsten Seminaren bietet Henrich auch die Möglichkeit höhere Abschlüsse zu erhalten. Hierdurch konnten bereits zahlreiche Mitarbeiter z.B. den Handelsfachwirt oder sogar ein vollfinanziertes Bachelor- und Masterstudium absolvieren.
Mehr lesen

Welche Aspekte Ihrer Arbeit bereiten Ihnen am meisten Freude?

Belgin Güven, Fakturierung
Ich kann meinen Arbeitstag selber gestalten, was ich wie und wann mache ohne jeglichen Druck. Einfach die Selbstständigkeit und das Vertrauen was man einfach übermittelt bekommt. Hat mich in den Jahren sehr gestärkt und motiviert in meiner Arbeit.
Mehr lesen

Welche Aspekte Ihrer Arbeit bereiten Ihnen am meisten Freude?

Oliver Stauf, Standortleiter Köln
Am meisten Freude bereitet mir der Umgang mit Menschen, sowohl mit den eigenen Kollegen/innen wie aber auch Kunden und Lieferanten. Als Führungskraft ist mir wichtig, dabei mitzugestalten, dass jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt. Jeder sollte sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, nur so kann auch jeder seine beste Leistung bringen. Das Gruppengefüge zu stärken und weiterzuentwickeln, machen den Job als Führungskraft zu etwas besonderem.
Mehr lesen

Wie würden Sie das Betriebsklima bei Henrich beschreiben?

Rolf Janssen, Leiter Einkauf
Wir haben ein klasse Betriebsklima, alle sind sehr freundlich und angenehm im Umgang miteinander. Wir haben keine Probleme, sondern suchen gemeinsam nach Lösungen, dies gilt von Geschäftsführung bis zum Auszubildenden. Kein Hierarchiedenken, jeder kann und darf sich in die Themen einbringen. Wir arbeiten gut zusammen – und wir feiern gut und gerne zusammen !

Wie würdest du das Betriebsklima bei Henrich beschreiben?

Rolf Janssen, Leiter Einkauf
Wir haben ein klasse Betriebsklima, alle sind sehr freundlich und angenehm im Umgang miteinander. Wir haben keine Probleme, sondern suchen gemeinsam nach Lösungen, dies gilt von Geschäftsführung bis zum Auszubildenden. Kein Hierarchiedenken, jeder kann und darf sich in die Themen einbringen. Wir arbeiten gut zusammen – und wir feiern gut und gerne zusammen !

Wie würdest du das Betriebsklima bei Henrich beschreiben?

Rolf Janssen, Leiter Einkauf
Wir haben ein klasse Betriebsklima, alle sind sehr freundlich und angenehm im Umgang miteinander. Wir haben keine Probleme, sondern suchen gemeinsam nach Lösungen, dies gilt von Geschäftsführung bis zum Auszubildenden. Kein Hierarchiedenken, jeder kann und darf sich in die Themen einbringen. Wir arbeiten gut zusammen – und wir feiern gut und gerne zusammen !

It's my life

Gesundheitsmanagement bei Henrich

Gesundheit bedeutet Wohlbefinden

Bei Henrich motivieren wir unsere Mitarbeitenden im Rahmen des Henrich Gesundheitsmanagements auf ihre körperliche sowie psychische Gesundheit zu achten.

Im Rahmen des “It’s my life”-Programms werden für das Team Henrich vielfältige Gesundheitsangebote gemacht: Von persönlichen und beruflichen Coaching-Angeboten, über Workshops zur Teamentwicklung bis hin zu Fitness- und Gesundheitschecks sowie Ernährungsberatungen. Auch wird die Gründung von Sportgemeinschaften befürwortet, beispielsweise um sich gemeinsam auf die Teilnahme am Bonner Firmenlauf vorzubereiten. So wird die Motivation und der Teamgeist gestärkt.