Willkommen im Team Henrich

Bewerbung und Einstieg

Wachsen und gemeinsam Zukunft gestalten

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Henrich

Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierewege und spannende Berufschancen in den unterschiedlichsten Bereichen. Egal, ob Sie gerade frisch von der Schule kommen, bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder als Quereinsteiger eine neue Herausforderung suchen, bei uns finden Sie immer passende Einstiegsmöglichkeiten.

Ausbildung bei Henrich – Ein abwechslungsreicher Einstieg in das Berufsleben

Wir legen großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kollegen und Ausbildern unterstützt, die Ihnen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen.

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Ausbildungskonzept, engagierte und motivierte Ausbilder sowie attraktive Schulungen während der Ausbildung, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung haben Sie bei uns beste Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

(Schüler-) Praktika

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche zu gewinnen. Wir bieten Praktikumsplätze in verschiedenen Abteilungen und Bereichen unseres Unternehmens an: Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik, Marketing, Personal, Buchhaltung, IT und mehr. 

Unsere Praktika sind darauf ausgerichtet, Ihnen die Möglichkeit zu geben, wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Sie werden von einem Mentor betreut, der Ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite steht und Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Mit Berufserfahrung direkt bei Henrich durchstarten – Quereinsteiger sind willkommen!

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die unser Team in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik, Marketing, Personal und Buchhaltung bereichern. Arbeiten bei Henrich, gibt Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln und sich in einem spannenden Arbeitsumfeld zu entfalten.

Unter Stellenangebote finden Sie detaillierte Informationen zu unseren offenen Stellen sowie zu den Anforderungen und unserem Bewerbungsprozess.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung bei der Einarbeitung.

Bewerbung gesendet – und dann?

Der Bewerbungsprozess bei Henrich

Uns ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit im Team Henrich und sind gespannt darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich bei uns! 

Bewerbungseingang

Nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine direkte Eingangsbestätigung via E-Mail und Ihre Unterlagen werden von unserer Personalabteilung zeitnah gesichtet.

1. Vorstellungsgespräch vor Ort

In einem ersten Vorstellungsgespräch geht es uns darum, zu erfahren, wer hinter der Bewerbung steckt: Wir möchten mehr über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Motivation und vor allem über Sie als Person erfahren. Gleichfalls erhalten Sie Einblicke in das Aufgabengebiet, Informationen über Henrich als Arbeitgeber und wir beantworten alle Ihre Fragen.

Gewerblicher Job - Schnuppertag

Glückwunsch! Sie haben einen positiven Eindruck hinterlassen und sind in der engeren Auswahl. Wie geht es nun weiter? Im Laufe eines Vormittages bietet der Schnuppertag Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitsweise und -abläufe sowie das Team im Lager kennenzulernen.

Kaufmännischer Job - 2. Vorstellungsgespräch

Sie sind in der engeren Auswahl und wir möchten Ihnen unser Team vorstellen. In einem weiteren Vorstellungsgespräch erfahren Sie mehr über unsere Werte, Arbeitsweise und Teamdynamik. In der Regel lernen Sie weitere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Geschäftsführung kennen und wir haben genügend Zeit, weitere Fragen Ihrerseits zu beantworten.

Vertragsangebot und Onboarding

Willkommen im Team Henrich! Nach telefonischer Zusage senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen zeitnah zu. Sind alle offenen Vertragsfragen geklärt und der Vertrag beidseitig unterschrieben, beginnen wir mit der Vorbereitung Ihres Onboardings für einen gelungenen Start!

Welcome Days bei Henrich

Wir legen großen Wert auf eine gute Einarbeitung und nehmen uns genügend Zeit, damit Sie das Unternehmen und die internen Abläufe kennenlernen können. Es ist uns wichtig, dass Sie sich schnell bei uns einleben und erfolgreich bei Henrich starten. 

In den ersten Tagen werden Ihnen bei Henrich die zentralen administrativen Bereiche vorgestellt, wie Personal, IT/Organisation, Buchhaltung, Fakturierung, Kreditmanagement, Einkauf, Verkauf, Disposition, Lagerverwaltung und Marketing. Sie erhalten wertvolle Informationen über die Teams, ihre Aufgaben sowie relevante Details aus jedem Bereich.

Nach den Welcome Days beginnt Ihre individuelle fachliche Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung.

Unser Ziel ist es, dass Sie sich schnell wohlfühlen und optimal in das Team von Henrich integriert werden!

Ihre Kontaktpersonen

Personalreferentin

Christina Rossol

Recruiting & Employer Branding

Christina.Rossol@henrich-baustoffzentrum.de

Tel: 02241 121-127

Personalreferent

Johannes Franken

Aus- & Weiterbildung

Johannes.Franken@henrich-baustoffzentrum.de

Tel: 02241 121-177