Offen für Veränderungen zu sein und stets am Puls der Zeit zu bleiben: Nur so kann es gelingen, ein Unternehmen fit für die Zukunft zu machen und dessen wirtschaftlichen Erfolg langfristig zu sichern. Ganz egal ob Azubis, Mitarbeitende, Führungskräfte – Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung des Henrich Teams.

Unser Henrich Personalentwicklungsprogramm umfasst sowohl interne Schulungen als auch externe Fortbildungen, Seminare und Workshops. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Darüber hinaus bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsumfeld. Auch die Möglichkeit einer anschließenden arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung beispielsweise zum/zur Handelsfachwirt*in oder einem berufsbegleitendem Bachelor-/Masterstudium unterstützen wir.

Wir leben eine offene und konstruktive Feedbackkultur: Regelmäßige Mitarbeitergespräche dienen dazu, gemeinsam Ziele zu setzen und den persönlichen Entwicklungsprozess aktiv zu begleiten.