Henrich Jobs

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung (Stellen-ID: 04069)

Sie begeistern sich für Menschen, haben eine Berater-Mentalität und Freude daran, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Wir suchen SIE!

Für unsere Verwaltung in Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg eine/n Personalreferent/in (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

SIE ERWARTET BEI UNS...

  • Arbeiten auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfassende Versicherungsprogramme
  • Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage für die Zeit mit der Familie
  • Ein eigenes JobRad, ganz nach Ihrem Wunsch zusammenstellbar
  • Persönliches und berufliches Coaching
  • Weiterbildungsangebote und Schulungen, weil wir Persönlichkeiten erkennen und sie individuell fördern
  • Weihnachtsfeier und Sommerfest, für den gemeinsamen Austausch und die Stärkung des Miteinanders

IHR ARBEITSALLTAG BEI UNS...

Sie sind der EXPERTE, wenn es um Personalentwicklung geht!

  • Das Recruiting bildet einen wichtigen Baustein Ihres Tätigkeitsfeldes
  • Sie begleiten verantwortlich den Auswahl- und Einstellungsprozess
  • Der Personalbedarf wird von Ihnen validiert
  • Bei Fragen rund um das personalrechtliche Arbeitsleben werden Sie angesprochen
  • Die Vertragsabwicklung und -erstellung liegt bei Ihnen
  • Damit auch das Onboarding
  • Die Entwicklung unserer Teammitglieder kreieren Sie
  • Die Organisation von Fortbildungen und Schulungen liegt ebenfalls in Ihrem Bereich

Sie sind Ansprechpartner…

  • für das gesamte Henrich Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsthemen
  • und bringen ihre Expertise bei anfallenden Sonderthemen und Projekten ein

SIE BRINGEN MIT...

Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt im Personalwesen

  • alternativ ein Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalvertiefung
  • Zusatzqualifikation Personalreferent/in oder Personalfachkaufmann/frau
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Sie zählen außerdem zu Ihren persönlichen Stärken:

  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Menschenkenntnis und Empathie

Sind Sie interessiert?

Ansprechpartner

Rolf Löbbert Henrich Baustoffzentrum
Rolf Löbbert
Personalleiter und Ausbildungsleiter
Tel: +49 2241 121-151